先輩インタビュー
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前職を退職し、第二の人生を考えた時、介護職は今後ますます高齢化が進む中で最も必要かつ重要な職種だと感じたからです。
また、思い返せば私自身、16年間在宅介護の家庭環境で育ち、祖母、母の介護に携わる大変さを実際に見てきました。
その中で障害を持たれた方、またそのご家族のお役に立てればと強く思ったのがきっかけです。
実際働いて見ると利用者様と接する上でコミニケーションひとつにしても、その方々の生活環境、生立ちなど把握したうえでのコミニケーションの必要性・大事さ、また身体面でいえば、その方々の居住環境を考えた上でのリハビリととにかく幅広い情報・知識の必要性を感じています。
また、思い返せば私自身、16年間在宅介護の家庭環境で育ち、祖母、母の介護に携わる大変さを実際に見てきました。
その中で障害を持たれた方、またそのご家族のお役に立てればと強く思ったのがきっかけです。
実際働いて見ると利用者様と接する上でコミニケーションひとつにしても、その方々の生活環境、生立ちなど把握したうえでのコミニケーションの必要性・大事さ、また身体面でいえば、その方々の居住環境を考えた上でのリハビリととにかく幅広い情報・知識の必要性を感じています。
- 今の職場の入職の決め手を教えて下さい。
- 資格取得中、実習でお世話になり、きちんとした指導の場があるように思えたから
- 今の職場で好きな所はなんですか。
- 施設内外での充実した研修
- 前職は何をしていましたか。
- 営業職
- 那珂川福祉会をひとことで言うと?
- 自分の家族でもお世話になりたいと思える施設
物事の視野を広く持って「看る」ことが出来る様に
仕事の魅力は、未経験でも順をおった一週間ごとのスケジュール中でご指導いただけ、ゆっくり確実に学ぶことが出来る。
成長した点に関しましては、まだまだ日々の仕事の中で、慣れてきたことこそ怠慢にならず、初心を忘れずステップアップしていければと考えております。
この仕事を通して、様々な利用者様に合わせたコミニケーション能力や利用者様の要望・訴えの表現は様々で、それらをいかにくみ取れるかが重要で、それがリスクマネジメントにつながるかもということを学びました。
今後の目標は、利用者様または職員からも信頼される人材になりたいと考えます。
そして、利用者様またはそのご家族の不安(心・身体共に)・負担を少しでも解消・軽減に努めていきたいです。